新人研修

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新人研修

 

 新人看護職員が1日でも早く職場環境に慣れ、いきいきと働けるよう各部署の教育担当者・実地指導者が中心となって、職員全員でサポートしています。新人看護職員研修は、基礎看護技術を中心に集合研修を実施し、各部署での現場教育へとつなげています。

 また、1年間の新人看護職員研修終了後も、不安がないように卒後3年目までは新任期研修を実施し、サポートする体制を整えています。

 

 

1. 入職時集合教育(4月)

 

  添付資料 新人看護師研修プログラム 別ウィンドウで開きます 別ウィンドウで開きます(PDF:48.9キロバイト)

 

 

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2. 年間スケジュール

 

 新人看護職員は集合研修にて基礎看護技術や認定看護師による研修などを行い、教育担当者、実地指導者をはじめ各部署・病院全体で新人教育に携わっています。

 今年度は多くの新人さんが入職され、新人看護師が成長していく姿を職員一同温かく見守っています。

 

 【令和2年度年間スケジュール】 

月日

研修内容

研修の目的

方法

担当者

4月1日~

6日
(4日間)

1 新人オリエンテーション
2 基礎看護技術
1 病院の概要を知り、組織の一員としての役割を理解し行動できる                      2 基本的な看護技術を習得し、安全安楽に実施できる集合教育看護部長        副看護部長       総務課        教育責任者     教育担当者     実地指導者
5月27日(木)
   
1か月の振り返り
1 1か月の振り返りを行い今後の課題を見出す
GW 
教育責任者      新人研修担当者      
6月24日(木)
   
急変時の対応1 院内緊急コールの方法や救急カートの使用法
2 Hモニター・AEDの使用法
集合教育七呂副看護師長
7月15日
(木)
   
3か月の振り返り
基礎看護技術
輸血(4W)
1 3か月の振り返りを行い今後の課題を見出す
2 輸血について理解できる
GW
集合教育

教育責任者     新人研修担当者  

教育担当者     実地指導者

7月医療安全
(8月までに)
1 事故防止を意識した行動がとれる         2 事故発生時の対応について理解できる      3 インシデント報告が理解できる院外研修
看護協会主催
e-ラーニング
4コマ受講
院外講師
オンデマド
8月フィジカルアセスメント新人看護師しか受講できない
新任期で受講できていなければ院内の担当者を決めて受講してもらう
院外研修
看護協会主催
院外講師
オンデマンド
8月19日
(木)

糖尿病(中村)

認定看護師の役割について
集合教育   (院外研修者受け入れ)

新人教育担当者  

実地指導者  

9月16日
(木)
エンゼルケア(4E)
    
1 エンゼルケアについて学ぶ   集合教育   (院外研修者受け入れ)

新人教育担当者   

実地指導者           

9月感染防止対策(基礎)1 標準予防策が理解できる              2 感染に対してマニュアルをみて対応ができる院内研修認定看護師
10月21日
(木)
人工呼吸器について人工呼吸器の仕組みを学ぶ集合教育   (院外研修者受け入れ)

新人教育担当者  

実地指導者

11月25日
(木)
6か月の振り返り シミュレーション研修      6か月の振り返りを行い今後の課題を見出す(多重課題)                        GW

教育責任者     新人研修担当者  

教育担当者     実地指導者

11月ローテーション研修他部署の特殊性について学ぶ(8部署)
11月中旬より開始
集合教育教育責任者     新人研修担当者
12月10日
(金)

倫理研修倫理的問題について考える院内研修   (院外研修者受け入れ)ラダー1研修と合同    実地指導者
1月20日
(木)
緩和(上田)
癌化学療法(大野)
認定看護師の役割について集合教育認定看護師
3月24日
(木)
1年間の振り返り1 1年間のまとめを行い今後の課題を見出す 
2 ナラティブ
3 発表会(1,2を発表)                           4 各部署の師長へ看護観のレポート提出
GW教育責任者     新人研修担当者

 

 

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